ОАО «Сбер Банк» – одно из крупнейших системообразующих финансовых учреждений Беларуси. Банк постоянно совершенствуется, внедряет инновационные технологии в работе, чтобы соответствовать глобальным вызовам, быть на острие трендов и в конечном итоге оправдывать ожидания самых взыскательных клиентов.

Миссия банка — давать людям уверенность и надежность, делать их жизнь лучше, помогая реализовывать стремления и мечты. Эта миссия определяет смысл и содержание деятельности Сбер Банка: потребности общества, мечты и цели клиентов – основа деятельности финучреждения. В своей деятельности Сбер Банк придерживается следующих правил:

• проявлять внимание к каждому клиенту, ставя в приоритет его потребности;
• строить отношения, а не продавать продукт;
• ежедневно улучшать себя;
• соблюдать не только букву, но и дух требований закона.

У Сбер Банка сотни тысяч клиентов, это важное обстоятельство позволяет чувствовать свою ответственность за вклад в формирование будущего страны, а оно во многом зависит от того, в каком мире будут жить наши дети и внуки. Экологическая политика банка охватывает многие направления — от работы с внешними клиентами и инвесторами до ответственной модели поведения каждого сотрудника.

Сбер Банк разработал и принял собственную политику в области ESG и устойчивого развития.

«Наша миссия – объединить усилия для того, чтобы сохранить нашу планету с зелеными лесами, чистым небом и прозрачными реками. Без этого мы не видим будущего развития и уверенно движемся вперед в своем намерении создать эффективную систему управления ESG-факторами и стать лидерами в этой области в Беларуси», — говорит Игорь Меркулов, Председатель Правления Сбер Банка.

В области ESG банк работает в следующих направлениях:

1. Воздействие на окружающую среду — банк поставил перед собой цель сократить отходы, экономить потребляемые ресурсы, повысить энергоэффективность офисов.

2.  Ответственность перед клиентами — финансовое учреждение стремится сделать свои продукты и услуги максимально доступными, развивает онлайн-обслуживание клиентов.

3. Забота об обществе — Сбер Банк поддерживает благотворительные и социальные инициативы, которые меняют жизнь людей к лучшему, а также запускает образовательные проекты, направленные на повышение финансовой грамотности. В 2020 году Сбер Банк потратил на благотворительность 3 148 313 рублей.

4. Создание эффективных команд — в основе корпоративной культуры банка — саморазвитие, ответственность за результат, открытость и доверие, работа в команде.

У Сбер Банка есть видение системного подхода к поддержке и реализации проектов направленных на устойчивое развитие. Банк инвестирует в данное направление, так как считает это отличным вложением в будущее клиентов и сотрудников, полагая, что именно такое открытое взаимодействие двигает белорусское общество вперёд в формате единой команды.