Стать участником

О нас

Глобальный договор ООН в Беларуси
10 принципов
Структура управления
Отчёт о прогрессе (CoP)
Достижение ЦУР

10 принципов

Десять принципов Глобального договора в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией основаны на Всеобщей декларации прав человека (1948), Декларации Международной организации труда об основополагающих принципах и правах в сфере труда (1998), Рио-де-Жанейрской декларации по окружающей среде и развитию (1992) и Конвенции ООН против коррупции (2003).

Alt Права человека
Коммерческие компании должны обеспечивать и уважать защиту прав человека, провозглашенных на международном уровне.
Alt Права человека
Коммерческие компании должны обеспечивать, чтобы их собственная деятельность не способствовала нарушению прав человека.
Alt Трудовые отношения
Коммерческие компании должны поддерживать свободу собраний и реальное признание права на заключение коллективных договоров.
Alt Трудовые отношения
Коммерческие компании должны способствовать искоренению обязательного или принудительного труда.
Alt Трудовые отношения
Коммерческие компании должны способствовать искоренению детского труда.
Alt Трудовые отношения
Коммерческие компании должны способствовать искоренению дискриминации в сфере труда и занятости.
Alt Окружающая среда
Коммерческие компании должны придерживаться осторожных подходов к экологическим проблемам.
Alt Окружающая среда
Коммерческие компании должны инициировать распространение экологической ответственности.
Alt Окружающая среда
Коммерческие компании должны стимулировать развитие и распространение экологически безопасных технологий.
Alt Борьба с коррупцией
Коммерческие компании должны противодействовать любым формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.