В преддверии Всемирного дня распространения информации о проблеме аутизма Сеть Глобального Договора ООН в Беларуси совместно со Студией Театра «і» при поддержке ЗАО «БСБ Банк» провела специальное мероприятие, объединившее представителей государственных органов, бизнеса, экспертного сообщества и организаций системы ООН.

Центральным событием стал показ документального фильма «Кто последний?», за которым последовала панельная дискуссия о направлениях содействия реализации прав и возможностей людей с расстройствами аутистического спектра.

Открывая встречу, представитель ЮНИСЕФ в Беларуси Рустам Хайдаров, специалист по разнообразию и инклюзии ЮНФПА Виктория Головач, а также начальник управления социальной интеграции инвалидов Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Елена Зеленко подчеркнули важность системного подхода: инклюзия невозможна без объединения усилий государства, гражданского общества и частного сектора.

В формате открытого диалога участники обсудили три ключевые темы: коммуникацию и доступную среду, подготовку кадров и трудоустройство, а также сопровождение на рабочем месте.

Своим опытом поделились:

• Ирина Киселева, руководитель Театра «i», представившая авторскую программу инклюзивного театрального обучения детей с аутизмом;
• Татьяна Готто, психолог, рассказавшая, почему инклюзия важна для ребенка, его родителей и семьи;
• Анастасия Морачевская, начальник департамента по работе с персоналом ЗАО «БСБ Банк», осветившая опыт проекта «Инкубатор» по социализации и трудоустройству молодых людей с особенностями психофизического развития;
• Наталья Губарь, руководитель Центра эффективных коммуникаций и партнерства «Ясный Мир», представившая инструмент «Ясный язык» как способ адаптации корпоративной среды;
• Виктория Головач, специалист по разнообразию и инклюзии ЮНФПА, раскрыла важность инклюзии, а также принципы и правила, которые требуют соблюдения при инклюзивном трудоустройстве
• Елена Зеленко, начальник управления социальной интеграции инвалидов Министерства труда и социальной защиты, выступившая с темой мер государственного стимулирования трудоустройства людей с аутизмом;
• Ольга Соловьева, заместитель начальника центра развития профессионального образования УО «Республиканский институт профессионального образования», представившая возможности развития профессиональных компетенций и трудоустройства детей с аутизмом.

В ходе дискуссии участники сошлись во мнении, что устойчивое развитие бизнеса напрямую связано с принципами инклюзии и равных возможностей. Были обозначены конкретные шаги по масштабированию успешных практик, а также необходимость создания навигационных ресурсов для родителей, педагогов и работодателей.

Сеть Глобального Договора ООН в Беларуси выражает благодарность всем партнерам и участникам за совместную работу и подтверждает свою приверженность продвижению инклюзивных практик в деловой среде.