Стратегия Глобального договора ООН на 2026-2030 годы представляет собой план по ускорению достижения целей устойчивого развития в корпоративном секторе.
Стратегия Глобального договора ООН на 2026–2030 годы опирается на уроки последних четырех лет, включая необходимость дальнейшего глобального расширения усилий по достижению ЦУР, усиление поддержки малых и средних предприятий, запуск цифровых инструментов анализа данных отчета Communication on Progress и кампании «Forward Faster». Эта стратегия — призыв к действию.
Стратегия ставит следующие задачи:
- Мобилизация действий бизнеса для решения самых насущных мировых проблем
- Предоставление компаниям всех размеров во всех секторах возможности превратить свои цели в прогресс
- Содействие системным изменениям посредством коллективных действий
- Демонстрация того, что ответственность и бизнес-цели идут рука об руку
Стратегия выделяет 3 ключевые сферы:
- Оснастить компании инструментами для достижения ЦУР.
Путь по достижению устойчивого развития уникален для каждой компании. Для достижения максимального эффекта Глобальный Договор стремится адаптировать инструменты и ресурсы к сектору, размеру, местоположению и уровню зрелости устойчивого развития. Целенаправленный подход к участникам обеспечивает подбор контента, установление связей и вовлечение на каждом этапе. Цель — дать компаниям-участникам Глобального Договора ООН возможность продвигать усилия в области устойчивого развития, основанные на Десяти Принципах и направленные на достижение ЦУР. - Стимулировать коллективные действия.
Глобальный договор ООН обладает уникальными возможностями для объединения компаний на разных рынках и в разных отраслях, способствуя скоординированным и масштабируемым решениям, соответствующим ЦУР и Парижскому соглашению по климату. Вместе с ведущими компаниями мы будем стимулировать коллективные действия в четырех глобальных областях, где лидерство бизнеса имеет наибольшее значение. - Продвигать лучшие практики бизнеса.
Для достижения устойчивых изменений необходимо показать, что ответственный бизнес — это не только моральный выбор компаний, но и стратегическая необходимость. Благодаря партнерству с академическими кругами и PRME Глобальный Договор будет собирать лучшие практики показывающие, что ответственное лидерство приносит результаты. Объединяя компании, делясь решениями, основанными на данных, и демонстрируя масштабируемые стратегии, возможно показать, что устойчивость и прибыльность взаимно усиливают друг друга, формируя более разумные инвестиционные и стратегии роста.
В течение следующих пяти лет Глобальный Договор ООН сконцентрирует свои усилия по стимулированию коллективных действий в ряде приоритетных областей, где лидерство частного сектора имеет решающее значение и где бизнес обладает уникальными возможностями для достижения прогресса и достижения ЦУР.
Эти приоритеты прочно основаны на Десяти принципах и Целях устойчивого развития. В каждой из этих областей роль бизнеса ясна и критически важна. Ожидания в отношении действий компаний четко определены и Глобальный Договор ООН, наряду с другими глобальными инициативами, предлагает ускорить прогресс в достижении ЦУР.
